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老员工的动力是怎样衰退的

2014-08-19 14:58:00
钛元素
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710
摘要:1、觉得对公司了解了,公司就这样,没什么改变的;

1、觉得对公司了解了,公司就这样,没什么改变的;

2、受周围同事影响,大家都不努力,我为什么要努力!

3、公司的政策调整了,不如以前好,觉得工作没有意思;

4、不求有功,但求无过,做多了犯错误几率会高很多;

5、对公司失望,到绝望,老板总是在画饼。

这样,就是离职的前提了。

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